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人才戰略
企業之間的競爭本質上是人才的競爭。人才是企業發展的活力之源。公司推崇以人為本，服務社會的價值觀。優秀的人才是榮格利事業發展的基石，公司大力發展人力資源，實施人才戰略，為公司打造一支敬業、團結、協作、高績效、高素質的員工隊伍，為客戶提供周到的服務、一流的產品，在行業中樹立起榮格利的品牌形象。
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戰略規劃
●努力培養造就一支具有戰略思維能力和現代企業經營管理水平，具有開拓創業精神和社會責任感的企業經營管理人員隊伍。確保公司管理經營理念、企業文化理念的科學、和諧、高效;● 努力培養造就一支具有創新精神、高水平的專業技術人才隊伍，增強企業自主創新能力，確保公司產品在技術上保持領先優勢； ● 努力建設一支高水平、守紀律、操作熟練的技工隊伍，確保產品質量； ● 努力建立一支卓有成效的營銷人才隊伍，加大我公司產品的市場占有率。 |
